Curso de Coaching Educativo ISEIE Argentina ofrece formación online orientada a potenciar aprendizaje, bienestar y liderazgo docente mediante herramientas de coaching, mentorización y acompañamiento pedagógico basado en evidencia. Desarrollarás habilidades de escucha activa, preguntas poderosas, establecimiento de metas y retroalimentación efectiva alineada al currículo. Trabajarás con casos, rúbricas y plantillas para sesiones, bitácoras de progreso y planes de mejora continua. El claustro integra especialistas en neuroeducación y gestión escolar que comparten buenas prácticas aplicables. Al finalizar, diseñarás procesos de coaching viables, medirás impacto con indicadores y consolidarás ambientes de aprendizaje inclusivos sostenibles.
Curso de Coaching Educativo ISEIE Argentina tiene como propósito desarrollar competencias para acompañar a docentes y directivos en metas pedagógicas claras, medibles y alineadas al currículo con enfoque ético, inclusivo y basado en evidencia. Consolidarás técnicas de escucha activa, indagación apreciativa, preguntas poderosas y diseño de planes de acción que promueven autonomía, reflexión y mejora continua. Aprenderás a mapear necesidades, priorizar objetivos, definir indicadores, realizar seguimiento con bitácoras y evaluar impacto en aprendizajes y clima escolar. Fortalecerás habilidades para facilitar conversaciones difíciles, gestionar emociones, impulsar bienestar y prevenir el desgaste docente.
Curso de Coaching Educativo ISEIE Argentina se estudia para aplicar metodologías de coaching que mejoran práctica docente, motivación estudiantil y resultados de aprendizaje mediante metas claras, seguimiento y retroalimentación efectiva. Aprenderás a estructurar sesiones con objetivos, foco y acuerdos, usar preguntas que promueven reflexión y compromiso, y diseñar planes de acción con hitos, evidencias y tiempos realistas. Dominarás herramientas para observar clases, recoger datos, analizar patrones y ajustar estrategias con ciclos de mejora continua. Desarrollarás competencias para acompañar novatos y líderes, facilitar comunidades profesionales de aprendizaje y gestionar conversaciones difíciles con cuidado y respeto.
ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.
La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.
ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.
Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario
Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.
Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.
Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos.
De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.
Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.
El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.
1.1. Concepto y origen del coaching educativo
1.2. Principios fundamentales del coaching educativo
1.3. Diferencias entre el coaching tradicional y el coaching educativo
1.4. Beneficios y aplicaciones del coaching educativo en el ámbito educativo
1.5. Teorías y enfoques psicológicos en los que se basa el coaching educativo
2.1. Identificación de metas y objetivos
2.2. Potenciar el rendimiento académico
2.3. Desarrollo de habilidades socioemocionales
2.4. Orientación y toma de decisiones
2.5. Desarrollo profesional de los docentes
3.1. Escucha activa y empatía.
3.2. Comunicación efectiva.
3.3. Facilitación del cambio y la motivación.
3.4. Coaching basado en fortalezas.
3.5. Herramientas y técnicas de coaching educativo.
4.1. Fundamentos del aprendizaje.
4.2. Metacognición y autorregulación.
4.3 Gestión del tiempo y organización.
4.4. Feedback y evaluación.
4.5. Resolución de problemas y toma de decisiones.
5.1. Roles y responsabilidades del coach educativo y del coachee
5.2. Establecimiento de metas y objetivos.
5.3 Presentación de las etapas del proceso de coaching educativo.
5.4. Superación de obstáculos y resistencias.
5.5. Evaluación y cierre del proceso de coaching educativo.
6.1. Fundamentos del liderazgo educativo.
6.2. Desarrollo de habilidades de liderazgo.
6.3 Liderazgo pedagógico.
6.4. Liderazgo transformacional.
6.5. Ética y valores en el liderazgo educativo.
7.1. Fundamentos de la educación positiva.
7.2. Integración de la educación positiva en el coaching educativo.
7.3 Gestión emocional y resiliencia en el coaching educativo.
7.4. Aplicación de estrategias de educación positiva en el aula.
7.5. Ética y valores en el liderazgo educativo.
8.1. Fundamentos teóricos del coaching educativo.
8.2. Evaluación y medición de los resultados del coaching educativo.
8.3 Establecimiento de objetivos y seguimiento de progresos.
8.4. Colaboración y trabajo en equipo en el coaching educativo.
8.5. Ética y profesionalismo en el coaching educativo.
Nuestro Curso en Coaching Educativo de ISEIE está dirigido a diferentes perfiles de personas que deseen desarrollar habilidades y conocimientos en el ámbito del coaching aplicado a la educación.
Al concluir la especialización, los participantes serán galardonados con una titulación oficial otorgada por ISEIE Innovation School. Esta titulación se encuentra respaldada por una certificación que equivale a 4 créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) y representa un total de 100 horas de dedicación al estudio.
Esta titulación de ISEIE no solo enriquecerá su imagen y credibilidad ante potenciales clientes, sino que reforzará significativamente su perfil profesional en el ámbito laboral. Al presentar esta certificación, podrá demostrar de manera concreta
y verificable su nivel de conocimiento y competencia en el área temática del curso.
Esto resultará en un aumento de su empleabilidad, al hacerle destacar entre otros candidatos y resaltar su compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional.
Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos del Curso de coaching educativo , deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del curso.
Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.
Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido de la especialización y sus objetivos, recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.
Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información
El Coaching Educativo es un enfoque que combina principios del coaching y la educación para apoyar a los profesionales de la educación en su desarrollo personal y profesional. Se centra en ayudar a los educadores a descubrir su potencial, establecer metas, superar obstáculos y mejorar su práctica docente.
El objetivo principal de un Curso de Coaching Educativo es proporcionar a los educadores las herramientas y habilidades necesarias para aplicar el coaching en su práctica docente. Se busca fomentar el crecimiento personal y profesional, mejorar las habilidades de comunicación, promover el liderazgo y fortalecer el aprendizaje en el aula.
Un curso de Coaching Educativo puede beneficiar a una amplia gama de profesionales de la educación, incluyendo maestros, directores, coordinadores pedagógicos, asesores educativos y cualquier persona interesada en mejorar su desempeño en el ámbito educativo.
Algunas de las habilidades clave que se desarrollan en un curso de Coaching Educativo incluyen la escucha activa, la empatía, la capacidad de hacer preguntas poderosas, la reflexión, la planificación de objetivos, la retroalimentación efectiva, la resolución de problemas y el establecimiento de una relación de confianza con los estudiantes y colegas.
No es necesario tener experiencia previa en coaching para participar en un curso de coaching educativo. Estos cursos están diseñados para educadores de todos los niveles de experiencia, desde principiantes hasta aquellos que ya tienen conocimientos previos sobre coaching. El curso proporcionará los conocimientos y las habilidades necesarias para comenzar a aplicar el coaching educativo en el aula.
