Curso Lenguaje no Sexista

Duración

1 mes

Fecha de inicio

06-08-2025

Modalidad

Online

ECTS

4

Horas

100

Precio

225 $

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ISEIE la universidad del futuro
Universidad
Nº1
Internacional
en Certificaciones y Reconocimientos Internacionales
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Presentación del Curso Lenguaje no Sexista

En el Curso Lenguaje No Sexista de ISEIE Argentina, exploraremos cómo el lenguaje influye en las diversas identidades de género y cómo podemos utilizar nuestras palabras para fomentar la inclusión y la equidad de género. A lo largo del curso, abordaremos el impacto que tienen los estereotipos de género y los mensajes subliminales en la manera en que las personas perciben y se relacionan con su entorno.

Además, aprenderemos a identificar y evitar expresiones discriminatorias basadas en el género dentro de nuestro lenguaje cotidiano. También dedicaremos espacio a conocer y aplicar estrategias de comunicación que promuevan la igualdad, tales como el uso de un lenguaje inclusivo, palabras que potencien la equidad y prácticas comunicativas libres de sexismo.

Este curso representa una oportunidad valiosa para aprender a emplear el lenguaje como una herramienta que contribuye a la construcción de un mundo más justo, inclusivo y respetuoso para todas las identidades de género.

Propósito del Curso Lenguaje no Sexista

El Curso de Lenguaje No Sexista de ISEIE tiene como propósito principal sensibilizar y concienciar sobre la relevancia de utilizar un lenguaje inclusivo que promueva el respeto y la equidad de género en todos los ámbitos. Busca transformar las prácticas comunicativas tradicionales, ayudando a eliminar expresiones y estereotipos que puedan excluir o invisibilizar a personas por su identidad de género o sexo.

A lo largo de la formación, se brindan herramientas y recursos para identificar expresiones sexistas o discriminatorias y reemplazarlas por alternativas inclusivas que representen la diversidad de identidades. 

Este programa invita a quienes participan no solo a modificar sus propias prácticas lingüísticas, sino también a convertirse en agentes activos de cambio, promoviendo ambientes más justos y respetuosos tanto en la vida cotidiana como en el entorno profesional y social. Así, el Curso de Lenguaje No Sexista de ISEIE Argentina aporta conocimientos y competencias necesarias para contribuir, desde la comunicación, a la construcción de una sociedad más diversa y equitativa.

Para qué te prepara el Curso Lenguaje no Sexista

El Curso de Lenguaje No Sexista te capacita para comunicarte de manera inclusiva, promoviendo el respeto y la igualdad en todos los ámbitos de tu vida personal, académica y profesional. Aprenderás a identificar y transformar expresiones, vocabulario y formas de comunicación que puedan ser excluyentes o discriminatorias, favoreciendo un entorno más equitativo y respetuoso.

Esta formación te dotará de las herramientas necesarias para aplicar un lenguaje que visibilice y valore la diversidad de identidades de género, contribuyendo a erradicar estereotipos y prejuicios. Además, desarrollarás una actitud crítica y reflexiva sobre el impacto social del lenguaje, posicionándote como un agente de cambio que impulsa prácticas comunicativas responsables y sensibles.

Con estas competencias, estarás preparado para adaptar tu comunicación en múltiples contextos, desde la escritura de documentos hasta la interacción directa, fortaleciendo tu capacidad para construir vínculos inclusivos y promover una cultura de igualdad y respeto en cualquier espacio.

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Razones por las cuales elegir ISEIE

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

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Demanda laboral​
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Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.

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Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

ISEIE Innovation School es calidad académica

Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

Los objetivos del Curso Lenguaje no Sexista

1

Aprender a utilizar la herramienta Power BI para crear informes y visualizaciones avanzadas.

2

Entender la arquitectura y los componentes de Power BI.

3

Utilizar herramientas de modelado de datos para analizar datos de forma eficiente.

4

Crear y publicar informes y dashboards para compartir con usuarios finales.

5

Utilizar DAX para crear expresiones y medidas avanzadas.

Beneficios del Curso Lenguaje no Sexista

Algunos de los beneficios de tomar el curso de lenguaje no sexista son los siguientes:

  • Sensibilización y conciencia: El curso ayuda a comprender la importancia de utilizar un lenguaje inclusivo y equitativo, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
  • Eliminación de estereotipos: A través del curso, se aprende a identificar y eliminar los estereotipos de género presentes en el lenguaje, contribuyendo a la construcción de una sociedad más igualitaria.
  • Mejora la comunicación: Utilizar un lenguaje no sexista ayuda a comunicarse de forma más clara y efectiva, evitando malentendidos y discriminaciones.
  • Fomenta la diversidad: Al utilizar un lenguaje inclusivo se reconoce la diversidad de identidades de género y se promueve la igualdad de derechos para todas las personas, independientemente de su género.
  • Contribuye a la igualdad de oportunidades: Al promover un lenguaje no sexista se fomenta la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad, incluyendo el laboral, educativo y social.

En resumen, tomar un curso de lenguaje no sexista ayuda a sensibilizar sobre la importancia de utilizar un lenguaje inclusivo y equitativo, promoviendo la igualdad de género y contribuyendo a la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.

Importancia del Curso Lenguaje no Sexista

El curso de lenguaje no sexista es de gran importancia en la actualidad, ya que busca promover la igualdad de género a través del uso de un lenguaje inclusivo que no refuerce estereotipos ni discriminaciones. Algunas razones por las que este curso es relevante son:

  • Promueve la igualdad de género: El lenguaje sexista puede perpetuar estereotipos de género y contribuir a la discriminación y desigualdad entre hombres y mujeres. El uso de un lenguaje no sexista ayuda a promover la igualdad de género al incluir a todas las identidades y expresiones de género.
  • Visibiliza a las mujeres: El lenguaje no sexista busca visibilizar a las mujeres y reconocer su importancia en todos los ámbitos de la sociedad. Al utilizar un lenguaje inclusivo se evita invisibilizar a las mujeres y se promueve su participación activa en la sociedad.
  • Fomenta la inclusión: Un lenguaje no sexista fomenta la inclusión de todas las personas, independientemente de su género u orientación sexual. Al utilizar un lenguaje inclusivo se reconocen y respetan las diversas identidades de género y se evitan exclusiones y discriminaciones.
  • Contribuye a la educación y concientización: El curso de lenguaje no sexista contribuye a educar y concientizar a la sociedad sobre la importancia de usar un lenguaje inclusivo y respetuoso. Esto ayuda a sensibilizar a las personas sobre la importancia de la igualdad de género y la no discriminación.

Diseño del plan de estudios Curso Lenguaje no Sexista

Para el diseño del Plan de estudios de este Curso Lenguaje no Sexista de ISEIE ha seguido las directrices del equipo docente, el cual ha sido el encargado de seleccionar la información con la que posteriormente se ha constituido el temario.

De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.

Todo ello a través de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.

El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.

Plan de estudios Curso Lenguaje no Sexista

1.1 Concepto de lenguaje no sexista
1.2 Diferencia entre sexismo lingüístico y lenguaje inclusivo
1.3 Origen histórico y evolución del lenguaje no sexista
1.4 Importancia del lenguaje en la construcción de la realidad social
1.5 Principios básicos del lenguaje igualitario
1.6 Marco legal y normativo sobre lenguaje inclusivo
1.7 Perspectiva de género y comunicación
1.8 Mitos y resistencias ante el lenguaje no sexista
1.9 Objetivos del curso y competencias a desarrolla

2.1 Conceptos clave de género y sexo
2.2 Relación entre lenguaje y roles de género
2.3 Representación de mujeres y hombres en el discurso
2.4 Invisibilización y androcentrismo lingüístico
2.5 Lenguaje y estereotipos de género
2.6 Impacto del lenguaje sexista en la vida cotidiana
2.7 Análisis de ejemplos de sexismo lingüístico
2.8 Consecuencias sociales y culturales
2.9 Propuestas de cambio y reflexión crítica

3.1 Sexismo en textos académicos y científicos
3.2 Lenguaje sexista en medios de comunicación
3.3 Sexismo en publicidad y marketing
3.4 Sexismo en documentos institucionales
3.5 Lenguaje sexista en el ámbito laboral
3.6 Sexismo en la educación y libros escolares
3.7 Lenguaje sexista en redes sociales y entornos digitales
3.8 Diagnóstico de sexismo en el lenguaje cotidiano
3.9 Análisis de casos prácticos y debates

4.1 Principios generales de uso no sexista del lenguaje
4.2 Sustitución de términos sexistas
4.3 Uso de nombres colectivos y genéricos
4.4 Alternancia de género gramatical
4.5 Uso de formas dobles y desdoblamientos
4.6 Reformulación de oraciones sexistas
4.7 Recursos gráficos y tipográficos inclusivos
4.8 Ejemplos prácticos de reescritura de textos
4.9 Elaboración de guías de estilo no sexista

5.1 Redacción de textos institucionales sin sesgo sexista
5.2 Elaboración de informes y actas inclusivas
5.3 Comunicación en correos electrónicos y notas oficiales
5.4 Redacción de contenido web y blogs inclusivos
5.5 Manuales y políticas corporativas de lenguaje inclusivo
5.6 Inclusión de lenguaje no sexista en publicaciones académicas
5.7 Prácticas de corrección y edición inclusiva
5.8 Herramientas digitales para verificar lenguaje no sexista
5.9 Taller de redacción inclusiva aplicada

6.1 Principios de comunicación oral inclusiva
6.2 Discurso público y presentaciones no sexistas
6.3 Lenguaje no sexista en reuniones y conferencias
6.4 Buenas prácticas en atención al cliente y llamadas
6.5 Inclusión de todas las identidades de género en la comunicación oral
6.6 Evitar expresiones discriminatorias y micromachismos
6.7 Técnicas para reformular mensajes en tiempo real
6.8 Dinámicas grupales para practicar la oralidad inclusiva
6.9 Rol del lenguaje no verbal en la comunicación respetuosa

7.1 Recomendaciones de organismos internacionales
7.2 Legislación nacional e institucional sobre igualdad de género
7.3 Políticas de igualdad y lenguaje no sexista en empresas
7.4 Guías de lenguaje inclusivo de universidades y ONG
7.5 Ejemplos de buenas prácticas organizacionales
7.6 Implementación de protocolos de comunicación inclusiva
7.7 Evaluación de impacto del lenguaje no sexista
7.8 Sensibilización y formación continua en instituciones
7.9 Casos de éxito y experiencias positivas

8.1 Importancia de la educación lingüística con perspectiva de género
8.2 Planes y programas educativos inclusivos
8.3 Lenguaje inclusivo en materiales didácticos
8.4 Rol del profesorado en la transmisión de lenguaje no sexista
8.5 Estrategias para trabajar lenguaje inclusivo en el aula
8.6 Actividades y recursos pedagógicos
8.7 Implicación de las familias y la comunidad educativa
8.8 Evaluación y seguimiento de la práctica educativa inclusiva
8.9 Proyectos de sensibilización y campañas escolares

Requisitos del Curso Lenguaje no Sexista en ISEIE

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  • 9 Módulos
  • 100 Horas
  • 4 ECTS

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Trabajo final del Curso Lenguaje no Sexista de ISEIE

Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos del Curso Lenguaje no Sexista de ISEIE, deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del programa.

Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.

Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido y sus objetivos.

Recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.

Conoce todas nuestras preguntas más frecuentes del Curso

Preguntas Frecuentes

Descubre todas las preguntas más frecuentes del Curso Lenguaje no Sexista de ISEIE, y sus respuestas, de no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información.

El lenguaje sexista es aquel que discrimina o excluye a las personas por su género. Esto incluye términos como "hombres sólo" o "mujeres sólo", así como usar el género para referirse a profesiones, como "camarero" o "enfermera".

El lenguaje no sexista, por otro lado, es aquel que no excluye a nadie basándose en su género, utilizando términos como "personas" o "empleados" para referirse a todos los géneros.

1. Lenguaje de género: El lenguaje de género se refiere a la forma en que se habla sobre personas de un determinado sexo. Por ejemplo, el uso de términos como "señor" o "señora" para referirse a una persona, así como la tendencia a usar un género determinado para describir un trabajo o una profesión.

2. Lenguaje estereotipado: El lenguaje estereotipado se refiere a la tendencia a asociar ciertas cualidades con ciertos géneros. Por ejemplo, la tendencia a decir que los hombres son fuertes y decididos, mientras que las mujeres son frágiles y emocionales.

3. Lenguaje sexualizado: El lenguaje sexualizado se refiere a la tendencia a usar lenguaje lascivo o provocativo para referirse a personas de un determinado género. Esto incluye el uso de apelativos sexuales, como "guapa" o "sexy", para referirse a una mujer.

4. Lenguaje excluyente: El lenguaje excluyente se refiere a la tendencia a excluir a las personas de un determinado género de una situación o una conversación. Por ejemplo, usar frases como "los hombres saben cómo arreglar esto" para referirse a una situación en la que todas las personas involucradas son hombres.

El uso de un lenguaje inclusivo y no sexista es fundamental porque promueve la igualdad y el respeto hacia todas las personas, independientemente de su género. Este tipo de lenguaje evita invisibilizar o excluir a grupos como las mujeres, personas no binarias o minorías de género, contribuyendo a una comunicación más justa y respetuosa. Además, ayuda a desmontar estereotipos y prejuicios, generando ambientes más inclusivos donde todas las identidades son valoradas y reconocida

Para determinar si un texto es sexista, primero hay que entender qué significa la palabra 'sexista'. Se refiere a la discriminación o prejuicio basado en el sexo. Esto incluye la desigualdad entre hombres y mujeres, estereotipos de género, lenguaje despectivo o discriminatorio, etc. En cuanto al texto en sí, hay que buscar signos de discriminación basada en el sexo, tales como la presencia de estereotipos de género, lenguaje ofensivo o insultos, así como la falta de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres. Si el texto contiene cualquiera de estos elementos, se puede concluir con seguridad que es sexista.

El lenguaje inclusivo es una forma de hablar y escribir que respeta a todas las personas y grupos sociales, independientemente de su identidad de género, etnia, edad, orientación sexual, religión u otras características. Esta forma de comunicación se ha convertido en la norma en los últimos años, y busca eliminar los estereotipos y prejuicios implícitos en el uso de género binario. El lenguaje no sexista es una forma de hablar y escribir que no utiliza lenguaje que excluya, denigre o discrimine a las personas por su identidad de género. Esto incluye el uso de género neutro, la evitación de palabras que se asocian con un género en particular y el uso de palabras y frases que reflejen la diversidad de identidades de género. El lenguaje inclusivo y el lenguaje no sexista están estrechamente relacionados, ya que ambos buscan eliminar el uso de género binario y promover la inclusión de todas las personas. El lenguaje inclusivo busca también eliminar los estereotipos y prejuicios, mientras que el lenguaje no sexista se centra más en el uso de lenguaje.

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